ОЦЕНКА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

01

Деление всех сотрудников организации на группы по различным признакам для оптимизации процессов управления персоналом называется

ротацией

унификацией

классификацией

качественным составом

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

02

Оценочные комиссии формируются при выборе:

анализа оценки

задач оценки

субъектов оценки

объектов оценки

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

03

Метод рейтинговых шкал используется при применении такого метода оценки персонала, как:

метод наблюдения

метод интервью

метод графологии

библиографический метод

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

04

К какому виду адаптации относят воздействие уровня монотонности труда

экономической

психофизиологической

к социальной

организационной

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

05

Какой метод оценки персонала начали внедрять в американских компаниях в начале 1960- х гг.?

метод группировки

метод управления по целям

метод ранжирования

метод оценки по компетенциям

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

06

Возможность использования результатов тестирования для прогноза динамики развития и формирования целевых признаков работника называется:

профессиограммой

прогностической ценностью

кадровым потенциалом

престижем профессии

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

07

Люди, которые легко адаптируются в новых условиях, но отличаются несамостоятельностью, имеют тип характера:

нет верного ответа

аутический

конформный

гипертимный

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

08

Какой термин используется в настоящее время для обозначения иерархии различных слоев населения

социальная лестница

социальный рост

социальный лифт

социальный статус

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

09

Назовите этап, с которого начинается кадровое планирование:

анализ рынка труда

формирование организационной структуры персонала

отбор персонала

определение потребности организации в различных категориях работников

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

10

Какой принцип заложен в основу появления в сложных системах особых

критических состояний

принцип несовместимости Л. Заде

принцип дополнительности Н. Бора

принцип спонтанного возникновения И. Пригожина

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.