СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - всероссийский конкурс

01

Какая кадровая стратегия является на сегодняшний день наиболее актуальной для современных предприятий:

стратегия обеспечения трудовыми ресурсами

стратегия управления талантами

стратегия трудовых отношений

стратегия развития персонала

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

02

Какие аспекты бизнес-стратегии оказывают влияние на стратегию вознаграждения:

унификация

глобализация

стандартизация

ориентация

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

03

В каких случаях возможен перевод работника на другое предприятие:

если есть согласие работника

если этого требует руководство

если это необходимо для рабочего процесса

если есть решение трудового коллектива

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

04

Какая из стратегий предприятия относится к стратегии диверсификации

стратегия лидерства по издержкам

все ответы верны

стратегия вхождения в новую отрасль

стратегия сокращения

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

05

Какая из теорий мотивации характеризует гигиенические факторы?

теория А. Маслоу

теория Ф. Герцберга

теория Д. МакКлелланда

теория К. Альдерфера

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

06

Имеет ли право работодатель требовать сведения о наличии судимости при приеме работника на работу?

имеет, если это предусмотрено федеральными законами

только в образовательных организациях

имеет при согласии работника

не имеет

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

07

Первым в области менеджмента ввел термин «обучающаяся организация»:

П. Сенге

М. Армстронг

Б. 3. Мильнер

В. И. Маслов

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

08

При каком подходе к проведению изменений в организации не требуются консультации с работниками

при директивном

при логистическом

при переговорном

при аналитическом

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

09

Какая кадровая политика располагает средствами влиять на ситуацию:

превентивная

активная

закрытая

реактивная

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.

10

В какой кадровой политике отражается степень влияния на кадровую ситуацию:

открытой

формализованной

превентивной

согласованной

Необходимо заполнить «Ответ».

Внимание! Идет тестирование. После ознакомления с результатом можно оформить диплом.