ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Техника независимого вмешательства, когда акцентируется внимание на слабых моментах в позициях оппонентов, ошибочности их действий:

Действия медиатора, разделяющие конфликтующие стороны путём курсирования между ними, согласовывая действия по достижению компромисса:

Как называется психологическая помощь людям в конфликтных ситуациях, направленная на восстановление нарушенных отношений и их продолжение на конструктивной основе:

Вид переговоров, внешне напоминающий «торг», когда стороны идут на взаимные уступки называется:

К какому принципу относится управление как взаимодействие, взаимосвязь всех управляющих функций, исключающих односторонность:

Возникшая в результате профессионального и межличностного взаимодействия участников образовательного процесса форма проявления обострившихся противоречий, называется:

Способ урегулирования конфликта, когда одна сторона навязывает другой свою волю физическими или психологическими средствами:

Назовите одним словом инициальный посыл, необоснованно фрустрирующий потребность партнёра:

Как определяется конфликт, связанный с наличием, ограничением и распределением ресурсов: